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Pesquisa Paritária 2024: Conheça a Chapa 2

  • Foto do escritor: Rádio Plural
    Rádio Plural
  • 2 de out. de 2024
  • 3 min de leitura

Atualizado: 3 de out. de 2024

Luciano será o primeiro reitor da UFOP fora do eixo do campus Morro do Cruzeiro caso a Chapa 2 seja eleita. Foto: Ana Beatriz Justino

Por João Henrique do Nascimento e Victória Kelly


No dia 19 de agosto, a Universidade Federal de Ouro Preto lançou as três chapas dos candidatos à reitoria em 2025. A chapa 2 traz o professor e ex-diretor do Departamento de Educação do Instituto de Ciências Humanas e Sociais (Ichs), Luciano Campos, concorrendo ao cargo de reitor e a professora e diretora do Departamento de Química do Instituto de Ciências Exatas e Biológicas (Iceb), ao cargo de vice-reitora.


Há um ano Luciano e Roberta firmaram parceria com a decisão de lançar a candidatura com a chapa, e tem o objetivo de eleger o primeiro reitor fora do eixo campus Morro do Cruzeiro. Ao todo, possuem sete eixos de propostas que contemplam os pontos que necessitam de atenção na universidade.


Eixos e propostas


Eixo 1

Gestão democrática: governança, visão de futuro, planejamento, orçamento e participação.


O primeiro eixo tem como objetivo tratar sobre assuntos como a transparência e responsabilidade sobre o orçamento, aperfeiçoamento do planejamento administrativo, edificação da cultura de planejamento transversal nas unidades acadêmicas, evolução da gestão multicampi, abertura de um programa de desenvolvimento profissional para professores e técnicos administrativos em cargos da gestão, dentre outros.


Eixo 2

Assistência estudantil e assuntos comunitários: inclusão, diversidade, prevenção e combate às desigualdades e opressões.


Ideia de elaboração de um novo setor para acrescentar e discutir sobre inclusão, diversidade e preconceito. Promoção de ações de acolhimento dos estudantes e servidores, como o “Censo UFOP”, apoiar a política de moradias estudantis, incentivar editais relacionados com a política.


Eixo 3

Graduação: qualidade da formação, parâmetros de ensino-aprendizagem e enfrentamento da evasão.


Retomada dos “Planos de ações pedagógicas”, incentivar, instigar e apoiar a inovação de ensino, além do apoio das tecnologias como recurso pedagógico. Fala também sobre a preparação de editais que pesquisam sobre causas da evasão e de repetência, além de propor política institucional nas discussões sobre relações étnicos-raciais, história africana e cultura afro-brasileira, gênero e sexualidade, direitos humanos, dentre outros.


Eixo 4

Pesquisa, pós-graduação e inovação: condições de produção, qualidade e reconhecimento social.


Pretende promover a melhoria contínua das ações de pesquisa, que impulsiona seu crescimento e fortalecimento na UFOP. A proposta também vai trazer incentivo para a criação de novos laboratórios multiusuários, induzir a criação de novos cursos de pós-graduação, influenciar com políticas de incentivo o credenciamento de docentes nos programas de pós-graduação, criar política de acompanhamento de egressos, dentre outros.


Eixo 5

Extensão e cultura: fortalecimento da relação dialógica com as comunidades, integração de projetos e visibilidade.


Ressalta a consolidação da curricularização da extensão, o que estimula o olhar às demandas da comunidade, reforça o diálogo com a educação básica e fomenta a troca de conhecimentos e experiências. Ainda conta com o fortalecimento dos centros de cultura e extensão de João Monlevade (Cemonlevade) e de Mariana (Cemar), investimento no programa “UFOP com a escola”, criação de canais e oportunidades de escuta da comunidade, bem como o incentivo à retomada do Campus Aberto.


Eixo 6

Gestão de pessoas: desenvolvimento profissional, valorização e condições de trabalho


Propõe o desenvolvimento de uma política de infraestrutura e condições básicas de trabalho para os docentes, além de destacar e integrar a equipe terceirizada. O eixo também trata sobre ampliar o estímulo à qualificação dos Técnicos Administrativos (TAEs) na graduação e na pós-graduação, implementar uma política de gestão de vagas docentes como instrumento de escolha que leve em consideração o grau de esforço docente e do departamento, dentre outros.


Eixo 7

Qualidade de vida, integração e bem-estar: cultura, arte, esporte, lazer e outras práticas que proporcionam saúde física e mental na UFOP.


A proposta trata do desenvolvimento de programas voltados à saúde e ao bem-estar, envolvendo atividades físicas. Ainda propõe uma política de esporte e fortalecimento do plano de cultura da UFOP, além da ampliação e revitalização dos espaços destinados à realização de atividades artísticas e culturais.

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A Web Rádio Plural, foi fundada em 2014 pelos estudantes de jornalismo da Universidade Federal de Ouro Preto, com o objetivo de dar voz aos futuros jornalistas, permitindo que a experiência da graduação se tornasse prática . Desde então, gerações de alunos participaram na elaboração de inúmeros programas como entrevistas, coberturas jornalísticas e reportagens sobre assuntos variados.

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